数字化转型规划与实施
梳理业务现状与目标,制定分阶段改造路径,负责架构设计与落地实施。
北京数之峰科技有限公司 · 面向大型企业,从既有 ERP 与核心系统出发做智能化升级,让新能力与老系统一起工作。
示意插画 · 非真实人物 / ILLUSTRATIVE PORTRAIT
每一项都以既有系统为起点,交付物落在业务流程、接口与可运维的系统上,而不是再上一套孤立的新平台。
梳理业务现状与目标,制定分阶段改造路径,负责架构设计与落地实施。
把模型与智能能力接入具体业务环节,完成数据准备、服务集成与试点验证。
在保留既有 ERP 投入的前提下,补齐数据治理、流程自动化与智能分析能力。
由具备园区级大型系统经验的团队,负责架构治理、平台能力与应用开发管理。
很多企业已经有 ERP、有核心业务系统、有多年沉淀的数据。真正难的不是再上一套新平台,而是让新能力与老系统一起工作,让业务流程真的跑得通、有人用、能维护。
数之峰做的事,就是从这套现实出发:先看清现状与目标,再决定哪些要改、哪些要接、哪些该保留;把架构、数据、AI 能力和应用开发落到同一张图上,一段一段交付、一段一段验证。
注:页面仅列已确认信息;办公地址与工商登记编号暂不展示。
改造拆成三层来看:业务场景要什么、数据与 AI 能力放在哪、老系统怎么接。架构治理贯穿全程,避免每上一个新能力就多一个孤岛。
盘点流程、数据与系统边界,确认真正卡住业务的环节。
定边界、定接口、定分层,明确哪些要改、哪些要接、哪些保留。
把 AI 与数据能力接进既有 ERP 和核心系统,按阶段验证。
架构、文档、监控与责任边界同步交付,上线之后有人接得住。
先看清流程、数据与系统边界,再决定改造范围,不预设立场。
尊重已有 ERP 投入,通过接口与数据层接入新能力,减少替换风险。
架构、文档、监控与责任边界同步交付,上线之后有人接得住。
FIG. 02 / FOUR-STAGE DELIVERY VIEW示意流程 · 不对应具体客户系统
大型系统的复杂度,往往不在某一项技术,而在多系统、多团队、多业务线之间的协同。创始人的经历,覆盖了这一整段链路。
负责整个园区的系统架构管理工作,App 与小程序的开发管理,以及技术中台的搭建与管理。
曾就职于埃森哲、IBM、惠普等国际公司,长期从事企业级 IT 咨询与系统建设工作。
曾参与大众集团、Daimler 等大型企业的数字化转型工作,熟悉集团级、跨地域的系统环境与协作方式。
电子工业出版社 · 2017.04《微服务那些事儿》· 纪晓峰(PHIL Ji)著,副标题「解密微服务 Spring Boot Spring Cloud 技术实践」。中国工信出版集团 / 电子工业出版社,2017 年 4 月出版。图为实体书封面实拍。
公司已开展 ERP 智能化、财务智能化等方向的数字化转型工作。以下按实践方向归纳常见工作内容,已确认的案例方向另列于下方。
在既有 ERP 之上补能力,而不是换掉它。重点解决数据不通、流程靠人、分析滞后的问题。
先找到值得做的业务环节,再决定模型怎么用,把能力放进日常操作系统里。
面向多系统并存的环境,梳理边界、统一能力、建立可长期演进的技术底座。
以下为已确认开展过的案例方向;客户名称、项目范围与交付成果待授权后补充。
已开展案例方向见上方。具体客户名称、项目范围与交付成果,需在取得客户授权后补充;本页不列未经确认的客户名称、数量与效果数据。
按创始人履历,曾参与大众集团、Daimler 等企业的数字化转型工作。此项属于个人经历,非公司服务客户名单。
项目洽谈、方案交流、既有系统评估,欢迎与我们联系。把现在的系统、卡住的流程和目标说清楚,比一份漂亮的需求文档更有用。
从一张现状图开始,把下一步谈明白。
ICP 与公安备案信息已展示于页脚。商务邮箱与电话待客户提供后补齐;在此之前不设置无效的表单或邮件链接。